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办公室人员岗位职责(办公室主任岗位职责)

办公室人员岗位职责办公室主任岗位职责 1、认真遵守党和国家的政策法令,遵守公司各项规章制度,当遵纪守法员工。2、领导办公室工作,落实总经理指示,督促检查经营目标的完成。3、参与公司重要经营活动的策划,…

办公室人员岗位职责
办公室主任岗位职责

1、认真遵守党和国家的政策法令,遵守公司各项规章制度,当遵纪守法员工。
2、领导办公室工作,落实总经理指示,督促检查经营目标的完成。
3、参与公司重要经营活动的策划,努力当好总经理参谋助手。
4、草拟公司文件、合同以及规章制度,处理来往公文。
5、积极协调公司和政府有关部门关系,为公司创造良好外部环境。
6、协议公司各部门关系,上传下达、下传上达,促进公司高效运转。
7、加强本部门员工日常管理和考核工作,每月进行讲评一次,不断提高管理水平。
8、做好公司宣传思想工作和工会工作,提高员工凝聚力。
9、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作,保证公司正常经营。
10、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。
11、不断学习新业务知识,提高自身业务能力,适应公司发展。
12、认真负责、主动、积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及经济损失,可承担相应的经济责任。
13、完成公司交给的其它工作。
 
煤炭购销部门主管岗位职责

1、认真遵守党和国家政策法令,遵守公司各项规章制度,当遵纪守法员工。
2、领导本部门工作,完成公司每月煤炭购销经营目标。
3、积极开拓煤源和市场,建立一些长期煤类供应和销售关系,保证公司有持续稳定的收入。
4、认真把好煤炭购销合同审查关,最大限度维护公司权益。
5、加强运输安全管理工作,降低事故频率,确保运输任务顺利完成。
6、加强发煤点和煤场的管理工作,杜绝管理漏洞,提高工作效率,减少不必要消耗。
7、负责对本部门员工进行业务学习和安全培训工作,不断更新知识,适应公司发展。
8、加强对本部门员工的管理和考核工作,每月讲评一次,不断提高管理水平。
9、加强业务学习,不断提高自身业务能力和领导水平。
10、认真负责主动积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。工作不得马虎拖拉、不负责任。因个人不负责任或因马虎造成公司信誉和经济损失,个人要承担相应责任。
11、完成公司交给的其它工作。

销售信贷部主管岗位职责

1、认真遵守党和国家政策法令,遵守公司各项规章制度,当遵纪守法员工。
2、领导销售信贷部工作,落实公司信贷经营目标,确保每月营业利润实现。
3、做好客户车贷申请、贷款协议、购车协议的审查把关工作,保证信贷资金安全回收。
4、加强本部门业务人员的管理和考核工作,每月考评一次,促进管理水平不断提高。
5、组织本部门的业务和安全培训工作,不断提高业务素质。
6、搞好市场调查,组织进货。加强与经销商联系,增进公司间友谊和协作。
7、随时掌握客户还贷进度,重点事重点人要亲自过问,降低意外事件发生频率,减少公司损失。
8、负责本部门安全工作。经常进行安全教育和检查,确保不发生任何意外事故。
9、加强业务学习,不断提高自身业务水平,适应公司发展。
10、认真负责主动积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。工作不能马虎拖拉,不负责任。因个人工作不  负责任、拖拉造成公司信誉及经济损失,个人要承担相应责任。
11、完成公司交给的其它工作。
 
财务部主管岗位职责

   1、认真遵守党和国家的政策法令,遵守公司各项规章制度,当遵纪守法员工。
2、领导财务部工作,搞好成本核算,确保经营实现。
3、参与公司重要经营策划,努力当好总经理的参谋助手。
4、调度筹集资金,保证公司公司需要。
5、管好用好资金,确保公司资金安全。千方百计降低成本,提高公司经济效益。
6、按时申报纳税,维护公司信誉和权益,争当守法经营企业。
7、组织本部门员工业务学习,不断更新知识,适应公司发展。
8、加强本部门业务人员管理和考核工作,每月讲评一次,促进公司管理水平,不断提高。
9、加强自身业务学习,不断提高业务水平。
10、认真负责主动积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。工作不得马虎拖拉、不负责任。对因个人工作不负责任、拖拉原因造成公司信誉及经济损失的,个人要承提相应的责任。
11、完成公司交给的其他工作。
 
售后服务部经理岗位职责

   1、认真遵守党和国家的政策法令,遵守公司各项规章制度,当遵纪守法员工。
2、领导本部门工作,完成所负担的维修保养任务。
3、组织落实厂家维修保养要求,保证维修质量,坚持做好维修保养记录。
4、组织员工进行技术学习,不断提高员工维修技术水平。
5、组织员工进行安全知识学习,杜绝安全事故发生,对本部门安全负全责。
6、对维修过程中发现车辆有大的质量隐患及质量问题要及时反映公司、反馈给生产厂家。
7、创造条件开展三级保养和车辆维修工作,千方百计为公司创收。
8、不断加强自身业务技术学习,提高领导水平。
9、加强员工的管理和考核工作,每月讲评一次,促进公司管理水平不断提高。
10、认真负责主动积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。工作不得马虎拖拉、不负责任。对因个人工作不负责任、拖拉原因造成公司信誉及经济损失的,个人要承提相应的责任。
11、完成公司交给的其他工作。
煤场主管(管理员)岗位职责

   1、认真遵守党和国家的政策法令,遵守公司各项规章制度,当遵纪守法员工。
2、负责煤场收发业务。组织收煤、发煤、装卸煤、选配煤,保证煤炭按时进出货场,不得影响公司每月购销经营目标。
3、领导煤场工作。积极协调各方关系,使煤场工作正常有序开展,工作不得扯皮推诿。
4、负责场内安全生产、防火、防洪、防盗工作。经常检查员工安全生产、安全用电、安全使用设备,杜绝事故发生。高温季节组织人员设置煤炭通风口,防止煤炭自燃。雨季做好防洪准备,组织雨季排洪工作。加强夜间巡逻,防止偷盗事件发生。
5、加强对煤场人员的管理和考核工作,每月讲评一次,不断提高煤场管理水平。
6、认真负责主动积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。工作不得马虎拖拉、不负责任。对因个人工作不负责任、拖拉原因造成公司信誉及经济损失的,个人要承提相应的责任。
7、完成公司交给的其他工作。
 
煤场购销员工作岗位职责

   1、认真遵守党和国家的政策法令,遵守公司各项规章制度,当遵纪守法员工。
2、积极联系煤炭资源,签订购煤合同,保证客户需求。
3、努力开拓煤炭市场,多方推销煤炭,保证公司每月销煤、运输目标利润完成。
4、组织车辆承运煤炭,签订承运合同。
5、加强承运车辆的管理,提高运输效益,降低运营成本,杜绝安全事故发生。
6、在购销业务活动中,除坚持平等互利共赢的原则,要最大限度维护公司权益。
7、加强业务学习,不断提高管理水平。
8、认真负责主动积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。工作不得马虎拖拉、不负责任。对因个人工作不负责任、拖拉原因造成公司信誉及经济损失的,个人要承提相应的责任。
9、完成公司交给的其他工作。
 
汽车销售员工作岗位职责

   1、认真遵守党和国家的政策法令,遵守公司各项规章制度,当遵纪守法员工。
2、熟悉公司所售汽车的产地、品牌型号,性能特点,重要经济技术指标,使用最新科技成果,与同类车型相比所处的技术水平。
3、热情招待客户,积极介绍公司商品,了解客户购车意愿。
4、指导客户现场试车,做好客户购车参谋。
5、对有购车意愿的客户,介绍信贷员做贷款咨询。
6、带领客户选车、购车。
7、带领客户办理车购税、交纳各种保险,并办理新车注册登记。
8、对有故障的汽车带领客户去维修部排故。
9、为还清贷款后的客户办理转户手续。
10、了解市场信息,做好市场调查,联系汽车经销商。
11、不断学习业务,提高自身营销水平。
12、认真负责主动积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。工作不得马虎拖拉、不负责任。对因个人工作不负责任、拖拉原因造成公司信誉及经济损失的,个人要承提相应的责任。
13、接受公司分配的其他工作。
 
信贷员工作岗位职责

   1、认真遵守党和国家的政策法令,遵守公司各项规章制度,当遵纪守法员工。
2、对有购车意愿的客户进行车贷咨询,计算贷款数额及月供,辅导客户填写贷款申请书,并提出相应要求。
3、审查客户贷款申请书,审查各种证件。对符合初审要求的客户签订购车协议,并督促交首付款。
4、审查客户贷款申请必须实行层层审查,一级对一级负责的工作原则。信贷员审查通过后报业务主管审查,最后报总经理审批,然后资料汇总报银行。
5、会同银行人员对客户资信进行审查,对客户抵押物进行考核,审查、考察工作必须严肃、认真、仔细、科学、实事求是,不得马虎,更不得徇私。
6、会同客户办理抵押物登记,相关资料报银行。
7、对银行审查同意贷款的客户签订贷款协议,担保合同。协议签订也必须实行层层把关审查的工作原则,最后报总经理审核签字盖章。
8、客户贷款划拨到公司后,通知销售员购车。通知内容准确、无误,不得出现差错。
9、掌握客户还贷进度,及时督促客户还贷。
10、对客户进行回访,了解车辆使用情况,家庭人员及收入变动情况。
11、对逾期还贷的客户或在客户车辆发生交通事故、丢失、自燃、被盗、被抢意外,要立即报业务主管、总经理,并迅速处理,处理结果及时报业务主管及总经理。
12、认真妥善管理好信贷档案及信贷车辆档案。
13、不断加强业务学习,提高自身业务能力。
14、认真负责主动积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。工作不得马虎拖拉、不负责任。对因个人工作不负责任、拖拉原因造成公司信誉及经济损失的,个人要承提相应的责任。
15、完成公司交给的其他工作。
 
维修技工岗位职责

   1、认真遵守党和国家的政策法令,遵守公司各项规章制度,当遵纪守法员工。
2、对客户反映的问题及时检查排故,保证客户满意。属厂家质量问题要及时向业务主管反映。
3、按时进行车辆磨合的检查换油工作,并按要求做好记录。发现质量隐患及时报业务主管。
4、按时进行二级维护保养工作,工作认真仔细,确保保养质量。
5、注意安全用电、防火以及安全生产。工作时穿戴工作服和相应的劳保用品,杜绝意外事故发生。
6、生产中注意节约,千方百计降低成本。
7、不断学习修理技术,提高自身技术水平。
8、认真负责主动积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。工作不得马虎拖拉、不负责任。对因个人工作不负责任、拖拉原因造成公司信誉及经济损失的,个人要承提相应的责任。
9、完成公司交给的其他工作。
 
门卫工作岗位职责

   1、认真遵守党和国家的政策法令,遵守公司各项规章制度,当遵纪守法员工。
2、负责煤场看守工作,生杂人员、车辆不得入内。坚守门卫岗位,不得擅离职守。对来场公干的人员和车辆要检查登记。
3、坚持夜间巡逻检查,注意场内安全,杜绝偷盗丢失事故发生。
4、负责煤场卫生清扫工作。经常打扫场区,清理厕所,保证煤场干净无杂草。
5、负责煤场烧开水工作,供应煤场工作人员喝水。
6、经常巡视检查场内电器、设备、工具,避免日晒雨淋,保证安全无损。
7、浇灌场内树木花草。
8、节约能源,降低消耗。人走灯灭,水用完关好龙头。杜绝常明灯、常流水。
9、认真负责主动积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。工作不得马虎拖拉、不负责任。对因个人工作不负责任、拖拉原因造成公司信誉及经济损失的,个人要承提相应的责任。
10、完成公司交给的其他工作。
 
司磅员工作岗位职责

   1、认真遵守党和国家的政策法令,遵守公司各项规章制度,当遵纪守法员工。
2、负责进、发煤的司磅工作,每单进出都要收取凭据或通知单。
3、爱护设备,经常检查维护。每日早班对汽车衡立面进行检查、校验,并做好记录。
4、严格检查过磅车速,防止急刹车损害衡器传感器。
5、注意安全工作,待汽车熄火驾驶员离开磅称后方可计量操作。
6、计量时,应仔细核对磅单中每项内容,确保填写无误后方可打印过磅单。
7、对当班进、出库煤炭的票据、磅单核查无误后,装订成册交业务主管签收。
8、严格执行交接班制度,并做好交班记录。
9、维护好磅房及汽车衡立面卫生,保持清洁。
10、认真负责主动积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。工作不得马虎拖拉、不负责任。对因个人工作不负责任、拖拉原因造成公司信誉及经济损失的,个人要承提相应的责任。
11、完成公司交给的其他工作。
龙力天公司绩效工资试行办法

一、为了激励运输、销售、信贷人员的工作热情,充分调动其工作积极性,特制定本办法。
二、绩效工资实行的范围是在直接从煤炭运输、销售、汽车销售和信贷的业务人员中进行。
三、每月煤炭运输、汽车销售两类业务的营业利润分别达到或超过17万元目标利润时,启动绩效工资。公司直接从事煤炭运输和汽车消费信贷的业务人员,每月在发放基本工资(岗位工资、技能工资)的同时,发放绩效工资。
四、绩效工资提取的比例是两类营业利润总额1%,每月由财务部核算,并报总经理批准执行。
五、绩效工资分配的原则是:上不封顶,按分配比例系数进行。两类业务的营业利润额×1%=两大类直接从事该业务人员提取绩效工资的数额,按业务主管1,其它业务人员0.8比例分配。
六、为了稳定职工队伍,克服经营短期行为,两类人员每月绩效工资人均超过500元的部分暂存财务部不发放,累积至半年后次序发放。

                         陕西龙力天实业有限公司
                              2010年4月
龙力天公司劳动工资管理办法

一、为了合理分配工资,充分调动工作人员的积极性,特制定本办法。
二、工资分配原则是:员工工作岗位重要性、工作量大小和技能复杂程度相结合并按系数分配。
三、工资由基本工资、绩效工资、奖励工资几部分构成,基本工资又分为岗工资和技能工资,基本工资基数暂定每月1000元。
四、各类人员工资分配系数如下:

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